Comment l’automatisation peut vous aider en tant que DRH ?👥

Exemple➡️ Les entretiens annuels !

🔍 Un exemple concret ? Pensez à un système automatisé : 

1️⃣Un mail est envoyé à vos collaborateurs avec plusieurs propositions de dates et horaires pour planifier un créneau !

2️⃣Une fois validé, tous les documents obligatoires sont envoyés à la personne concernée.

3️⃣Ensuite des rappels sont envoyés aux employés générant automatiquement les ordres du jour et les formulaires d’évaluation.

4️⃣Durant l’entretien, plus besoin de perdre du temps : tous vos documents sont soigneusement classés et accessibles au même endroit !

5️⃣Pour finir, un mail récapitulatif est envoyé au collaborateur.

Et tout cela, sans intervention manuelle fastidieuse…

✅Pour vous en tant que DRH, cela signifie plus de temps pour se concentrer sur des tâches stratégiques, une réduction des erreurs et une meilleure expérience pour les employés ! 

L’automatisation des tâches est un véritable gain de temps et atout pour vous concentrer sur votre cœur de métier !✔️